Переезд и переселение в другую местность для трудоустройства
Гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, безработным гражданам органы службы занятости предоставляют меру поддержки по содействию в переезде или переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Мера поддержки предоставляется гражданину в случае, если она включена в индивидуальный план содействия занятости, формируемый центром занятости населения.
Мера поддержки включает в себя:
1) подбор гражданину предложений (вариантов) работы в другой местности;
2) проведение гражданином переговоров о трудоустройстве с работодателем в другой местности;
3) при согласии работодателя на трудоустройство гражданина - заключение между центром занятости населения и гражданином договора о содействии в переезде или договора о содействии в переселении;
4) выдача гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
5) информирование гражданина о порядке и условиях получения финансовой поддержки при переезде или переселении;
6) оказание финансовой поддержки гражданину в порядке, размере и на условиях, предусмотренных Порядком предоставления финансовой поддержки при переезде или переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Администрации Алтайского края от 30.12.2011 № 792 «О реализации в Алтайском крае полномочий в области содействия занятости населения».
Справочно.
Финансовая поддержка при переезде включает:
а) оплату стоимости проезда гражданина к месту работы и обратно (за исключением случаев, когда проезд оплачивается работодателем);
б) оплату суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;
в) оплату найма жилого помещения за время работы в другой местности (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет или оплачивает работнику жилое помещение).
Финансовая поддержка при переселении включает:
а) оплату стоимости проезда и провоза имущества гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (за исключением случаев, когда указанные расходы оплачиваются работодателем);
б) оплату суточных расходов за время следования к новому месту жительства;
в) единовременное пособие.