Стажировка выпускников и студентов

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Если вы готовы принять на ОПЛАЧИВАЕМУЮ СТАЖИРОВКУ СТУДЕНТОВ или ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, обращайтесь в центр занятости населения!

При этом под стажировкой понимается свободное рабочее место со следующими характеристиками:

трудоустройство по срочному трудовому договору,
для студентов: неполная занятость (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющая совмещать стажировку с обучением в образовательной организации; для выпускников: полная или неполная занятость,
возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием (продолжающим обучение по программе среднего профессионального или высшего образования),
готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте.

ВНИМАНИЕ: Заявления с вакансиями для подбора студентов или выпускников необходимо направлять в ЦЗН посредством единой цифровой платформы «Работа России».

ЦЗН размещает вакансии для студентов и выпускников в соответствующем разделе единой цифровой платформы «Работа России» (www.trudvsem.ru).

Методические рекомендации "КАК ОРГАНИЗОВАТЬ СТАЖИРОВКУ НА ПРЕДПРИЯТИИ" разработаны для предприятий, которые заинтересованы в приглашении молодых специалистов или студентов на стажировки и делают это самостоятельно.