Трудовая миграция
Уважаемые работодатели!
Обращаем Ваше внимание на необходимость адаптации и интеграции иностранных работников в трудовых коллективах.
В помощь мигранту разработана памятки, включающие в себя правовые аспекты пребывания в РФ, информацию об Алтайском крае, культуру и обычаи в России и другое:
ПАМЯТКА 1
ПАМЯТКА 2
Общие правила общения и поведения в России
Видеоролики для иностранных граждан
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.11.2010 года №977 «О вводе в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитической системы для обработки предложений субъектов Российской Федерации по определению потребностей в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотированию в профессионально-квалификационном разрезе» введена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система для обработки предложений субъектов Российской Федерации по определению потребностей в привлечении иностранных работников и подготовки предложений по квотированию в профессиональном-квалификационном разрезе, обобщения заявок работодателей о потребности в иностранных работниках и формирования квот на привлечение трудящихся-мигрантов (далее – АИК «Миграционные квоты»).
АИК «Миграционные квоты» является официальной системой, предназначенной для сбора заявок о потребности в привлечении иностранной рабочей силы.
Доступ к АИК «Миграционные квоты» осуществляется через Интернет по адресу: www.migrakvota.gov.ru. Для подачи заявки в электронном виде работодатель регистрируется на сайте, оформляет заявку, сохраняет и распечатывает её.
Работодатель подтверждает заявку на бумажном носителе своей подписью и печатью организации и с этой заявкой обращается в центр занятости населения по месту нахождения предприятия.
Более подробную информацию об АИК «Миграционные квоты» можно узнать на указанном выше сайте, а также по тел. (3852) 20-55-11 (контактное лицо - Хасанова Эльвира Халитовна), электронный адрес: hasanova@trud.alregn.ru
Методические материалы по работе с АИК «Миграционные квоты» для работодателей
Нормативные документы
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2024 г. N 1796 "Об установлении на 2025 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности»
- Приказ Министерства внутренних дел РФ "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской федерации" от 30.07.2020 г. № 536
- Постановление Администрации Алтайского края «Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Алтайском крае» от 30.06.2015 № 257
- Приказ Минтруда России "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников" № 27н от 23.01.2014
- Приказ Минздравсоцразвития "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской федерации, вне пределов субъекта российской федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)" от 28.07.2010 № 564н
- Федеральный закон РФ "О правовом положении иностранных граждан" от 25.07.2002 № 115-ФЗ