Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Вопрос-ответ

Ответ:
Возможны 2 ситуации:
  1. Если работодатель разместил вакансию без заявления на предоставление государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
В данном случае (инструкция размещена на главной странице единой цифровой платформы (в нижней части: Общая информация/Помощь/Часто задаваемые вопросы/Как снять вакансии с публикации):
  1. Войдите на портал.
  2.  Нажмите на пункт главного меню «Вакансии компании» и перейдите к разделу «Управление вакансиями».
  1. Выберите вакансию. Нажмите на троеточие дополнительного меню,
чтобы его развернуть.
  1. Нажмите на кнопку «Удалить».
Если вы планируете повторно открывать вакансию, то нажмите на иконку с изображением глаза у слов «Изменить видимость», чтобы поменять видимость на «Не видно никому». Вновь открыть доступ к вакансии можно с помощью изменения статуса видимости на «Видно всем».
 
2)      Если работодатель разместил вакансию с заявлением на предоставление государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
В данном случае работодатель в личном кабинете должен в разделе «Каталог услуг» выбрать пункт «Заявления».
Нажать кнопку «Отметка об актуальности вакансий с указанием причин». На открывшейся странице указать, что вакансия «не актуальна» и причину прекращения подбора кандидатов.
 
Ответ:
Обязанность по размещению вакансий на единой цифровой платформе «Работа в России» касается отдельных категорий работодателей:
  • органы государственной власти Российской Федерации
  •  органы государственной власти субъектов Российской Федерации,
  • органы местного самоуправления
  • государственные и муниципальные учреждения
  •  государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования
  • работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Работодатели, у которых среднесписочная численность работников 25 человек и менее может представлять вакансии как через единую цифровую платформу, так и иными способами (на бумажном носителе, по электронной почте, посредством интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края).
          Правила представления работодателями информации о вакансиях утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576.
 
Ответ:
В данной ситуации рекомендуем воспользоваться личным кабинетом, вход в который осуществляется по подтвержденной учетной записи ЕСИА. В таком случае у работодателя открывается больше возможностей – не только размещение вакансии, а еще и заявления на предоставление государственной услуги по подбору необходимых работников и непосредственно предоставление услуги. А также – представления необходимой отчетности, предусмотренной требованиями Закона о занятости.
По вопросу создания единого кабинета рекомендуем из своего личного кабинета написать обращение в службу технической поддержки единой цифровой платформы с описанием ситуации.
Ответ:
Непредставление сведений (информации) в государственный орган (должностному лицу) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей (статья 19.7 КоАП РФ).
Ответ:
В соответствии с законодательством о занятости представление информации об отсутствии вакансий не требуется.
Вместе с тем согласно п. 29 постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» работодатель, зарегистрированный на портале «Работа в России» и не разместивший на портале информацию о вакансиях, считается проинформировавшим органы службы занятости населения об отсутствии вакансий.
Ответ:
При возникновении подобной ситуации рекомендуем направить обращение из личного кабинета работодателя в службу технической поддержки единой цифровой платформы «Работа в России» с приложением скриншота поступившего письма и адреса электронной почты.
 
Ответ:
В случае сбоев, возникновении ошибок  на единой цифровой платформе, можно попробовать зайти через другой браузер, либо почистить кеши, куки.
Если ситуация не изменилась, помогут разобраться и решить проблему разработчики данного портала (в подобных случаях рекомендуется из личного кабинета отправлять обращения в службу технической поддержки портала по компетенции).
 
Ответ:
Государство помогаетгражданам, решившим искать работу самостоятельно, посредством портала «Работа России». Информация, содержащаяся в базе, является общедоступной, все сервисы портала бесплатные.
На портале «Работа России» содержится информация о возможностях трудоустройства, об имеющихся свободных рабочих местах и вакантных должностях, как в отдельных территориях Алтайского края, так и за его пределами. На информационном ресурсе размещены вакансии (содержащие сведения о контактах работодателей), заявленные работодателями как в центры занятости населения, так и самостоятельно. Обновление сведений о вакансиях осуществляется ежедневно.
Граждане, разместившие резюме на портале, могут самостоятельно отставлять отклики на вакансии. Взаимодействие с работодателем по проведению собеседования можно отслеживать в своем личном кабинете.
В центрах занятости населения гражданам и работодателям обеспечивается бесплатный доступ к данному информационному ресурсу.
Ответ:
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2021 года № 1940 установлены минимальная и максимальная величины пособия по безработице на 2022 год.
Минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 рублей; максимальная величина – 12792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей – в следующие три месяца периода безработицы. 
Для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, минимальная величина пособия составляет 1500 рублей, максимальная – 12792 рубля.
Данные суммы распространяются и на граждан, вставших на учет в 2021 году и продолжающих получать пособие в текущем году.
Ответ:

Признать Вас безработным в установленном порядке и выплачивать пособие по безработице органы службы занятости могут только по постоянной прописки. Оказать Вам содействие в поиске подходящей работы может любой центр занятости населения, ближайший к Вашему месту жительства.

Ответ:
Максимальный срок нахождения безработного на учете не ограничен законодательством. Однако ограничены периоды выплаты пособия по безработице. Предусмотрен только один период выплаты пособия. Период безработицы включает период оплаты 3, 6 либо 12 месяцев и далее следует неоплачиваемый период.
По истечении периода выплаты пособия гражданин может состоять на учете в службе занятости без права получения пособия по безработице и продолжать пользоваться услугами центра занятости населения по содействию в трудоустройстве.
Ответ:
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
Ответ:

Центры занятости населения предоставляют гражданам государственные услуги по содействию в поиске подходящей работы. С адресами и режимом работы центров занятости вы можете ознакомиться на данном портале.

Также Вы можете самостоятельно ознакомиться с информацией о наличии вакансий на портале «Работа  России».

Подробную информацию о заинтересовавшей Вас вакансии можно получить, обратившись либо  напрямую к работодателю, либо через центр занятости населения, разместивший данную вакансию.  

Ответ:
Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости. Решение об обращении граждан к работодателю с целью трудоустройства, в том числе по направлению органов службы занятости, и решение работодателя о приеме граждан на работу принимается указанными сторонами самостоятельно.
Ответ:
В случае нарушения трудовых прав граждане могут обратиться:
в Межрайонную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и республики Алтай (адрес: 656002, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Пионеров, д. 24а, телефон 8 (3852) 29-04-76);
в прокуратуру по месту нахождения предприятия (организации);
в суд с исковым заявлением по месту нахождения предприятия (организации).
 
Ответ:
Под попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем следует понимать действия гражданина, в результате которых у него появляется возможность незаконно получать перечисленные выплаты.
К таким действиям относятся сокрытие гражданином фактов занятости, получения заработка (трудового дохода), представление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также других недостоверных данных для признания безработным и назначения пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат.
Незаконное получение пособия по безработице есть хищение чужого (государственного) имущества, предусмотренное статьей 159 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Кроме того, в соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Следовательно, гражданин получавший пособие по безработице обманным путем обязан возместить причиненный вред в полном объеме.
В случае выявления попытки получения либо получения пособия обманным путем в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» центром занятости населения издается приказ о прекращении гражданину выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного, гражданин уведомляется о данном приказе с предложением внести сумму пособия по безработице, полученного обманным путем, добровольно.
Если гражданин в добровольном порядке не погашает задолженность
в полном объеме, то центр занятости населения подает в суд исковые заявления о взыскании сумм незаконно полученного пособия по безработице. Одновременно с этим, соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по статье 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество).
Ответ:
Пособие по безработице безработным гражданам, выполнявшим работы  по договорам гражданско-правового характера до обращения в службу занятости, назначается в минимальном размере на 3 месяца.
Ответ:
Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдается не более 2 направлений на работу одновременно.
 
Ответ:

Органы службы занятости не могут направить Вас на досрочную пенсию.

Статьей 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрено, что одним из оснований направления органами службы занятости граждан на досрочную пенсию является увольнение гражданина с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. Направление на досрочную пенсию граждан, уволенных с последнего места работы по собственному желанию, нормами Закона о занятости не предусмотрено.

Ответ:
Причина увольнения не влияет на порядок признания гражданина безработным. В тоже время в случае увольнения гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия пособие по безработице приостанавливается на срок до одного месяца.
Ответ:
Пособие по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, выплачивается три месяца в размере минимальной величины пособия по безработице.
 
Ответ:
Условия досрочного выхода на пенсию по предложению органа службы занятости не изменились.
В соответствии с положениями статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» при соблюдении определенных данной статьей условий, по предложению органов службы занятости гражданам может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
При одновременном соблюдении следующих условий:
признание граждан в установленном порядке безработными;
наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
достижение безработными гражданами определенного возраста (не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста);
увольнение граждан в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя
Ответ:
Гражданин, претендующий на пособие по безработице, не может вести трудовую, предпринимательскую или иную профессиональную деятельность.
Гражданин имеет право на пособие по безработице, если: прекратил деятельность в качестве самозанятого; зарегистрирован, как безработный в центре занятости населения.
Ответ:
Граждане могут получить справки, направив заявление в центр занятости населения по месту жительства.
В заявлении указывается: фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина; наименование справки, содержащей сведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц; способ получения запрашиваемых сведений; дата обращения и подпись.
Подать заявление на выдачу необходимой справки для представления в различные инстанции в целях получения адресной помощи и иных социальных выплат гражданин может:
в личном кабинете Интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края с использованием сервиса «Получение справок»;
на адрес электронной почты центра занятости населения по месту жительства;
посредством направления почтовой связью в адрес центра занятости населения по месту жительства;
лично в центре занятости населения (по предварительной записи).
Срок подготовки справки составляет в среднем 2 рабочих дня.
Ответ:
Единый Контакт-центр службы занятости – источник доступной информации.
Операторы контакт-центра помогают людям получить необходимую информацию не только по телефону, но и из других источников: на Интерактивном портале, на портале «Работа  России» и в группах центра занятости населения г. Барнаула в соцсетях.
Отдельные центры занятости населения края имеют свои аккаунты в социальных сетях, где также можно получить необходимую информацию.
Единый контакт-центр службы занятости – (3852) 555-110 – работает с 9 до 18 часов, с понедельника по четверг и с 9 до 17 часов – в пятницу.
Ответ:
Гражданам, которым было отказано в качестве безработного имеют право на повторное обращение в центр занятости населения через 1 месяц со дня отказа.
Ответ:
Типичные ошибки граждан при подачи заявления в центр занятости населения для постановки на учет в качестве безработного и оформления пособия по безработице:
Подача заявления с недействительным паспортом. Ситуация складывается из-за того, что гражданин поменял паспорт в 20 или 45 лет, но не изменил его в личном кабинете единого портала Госуслуг.
Необходимо обязательно проверить актуальность паспортных данных в личном кабинете на Госуслугах.
С недостоверными паспортными данными, центр занятости населения будет вынужден отказать гражданину в постановке на учет.
Гражданин не прикрепил резюме. При подачи заявления через портал Госуслуг всё дальнейшее электронное взаимодействие гражданина с центром занятости будет происходить через портал «Работа в России»!
Поэтому для постановки на учет в качестве безработного, недостаточно заполнить заявление на портале Госуслуг, к этому заявлению обязательно требуется прикрепить, ранее заполненное и одобренное модератором, резюме в системе «Работа в России».
В блоке  «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в вашем паспорте.
Признание безработным возможно только по адресу регистрации, указанному в вашем паспорте.
В блоке «Электронный адрес» часто допускаются ошибки при заполнении, что затрудняет дальнейшее сотрудничество с гражданином.
Блок «Реквизиты банка» зачастую остаётся недозаполнен. Наличие р/счета и ИНН банка необходимо для выплат пособия по безработице.

Обращаем Ваше внимание! День увольнения считается последним рабочим днем. Поэтому подавать заявление на получение пособия по безработице возможно не ранее дня, следующего за датой увольнения.
Яндекс.Метрика